เมนูหลัก

ค้นหารายวิชา
3513503
Managing Diversity in the Workplace
การจัดการความหลากหลายในที่ทำงาน
คณะวิทยาการจัดการ
สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
หน่วยกิต3(3-0-6)
เงื่อนไขรายวิชา:512df73e094d9
เลือก ภาคการศึกษาที่: 1 / 2562 


 มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์
ปริญญาตรี 4 ปี ภาคปกติ
Sec.วันเวลาห้องเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)
  01 อ. 12:59-15:301852C60-57-3 
อาจารย์: ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.รพีพรรณ พงษ์อินทร์วงศ์
สำรองให้:การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 60 หมู่เรียน การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หมู่ 1 : การบริหารทรัพยากรมนุษย์56-55-1
สอบกลางภาค: 5 ส.ค. 2562 เวลา 13:00 - 15:00 ห้องเรียน | 744
สอบปลายภาค: 10 ต.ค. 2562 เวลา 09:00 - 11:00 ห้องเรียน | 220503
  02 ศ. 09:29-12:10N/AC1-1-0 
อาจารย์: ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.รพีพรรณ พงษ์อินทร์วงศ์
หมายเหตุ: เปิดเพิ่ม
คำอธิบายรายวิชา
ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการจัดการความหลากหลายในที่ทำงาน ปัจจัย ที่มีผลต่อการทำให้เกิดความหลากหลายในที่ทำงาน ความหมายความสำคัญกระบวนการของการจัดการความหลากหลายในที่ทำงาน สิทธิมนุษยชน สิทธิพลเมือง สิทธิทางเพศ ทฤษฎีต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ทฤษฎีความเป็นธรรม ทฤษฎีความเสมอภาค ทฤษฎีการตีตรา เป็นต้น

หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว




  
สกอ. | กยศ. | สมศ. | Runahead | Vision Net Co.Ltd. | 
Powered by Vision Net, 1995 - 2015   Contact Staff : Visionnet