|
เมนูหลัก
|
| |
| คณะ | วิทยาการจัดการ |
| สาขาวิชา | การบริหารทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยกิต | 3(3-0-6) |
| เงื่อนไขรายวิชา: | 512df73e094d9 |
| เลือก ภาคการศึกษาที่: 2 / 2562 |
| |
รายวิชานี้ไม่เปิดสอน ภาคการศึกษาที่ 2/2562 หรือ
ข้อมูลกำลังอยู่ในระหว่างเตรียมการ | คำอธิบายรายวิชา
ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการจัดการความหลากหลายในที่ทำงาน ปัจจัย ที่มีผลต่อการทำให้เกิดความหลากหลายในที่ทำงาน ความหมายความสำคัญกระบวนการของการจัดการความหลากหลายในที่ทำงาน สิทธิมนุษยชน สิทธิพลเมือง สิทธิทางเพศ ทฤษฎีต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ทฤษฎีความเป็นธรรม ทฤษฎีความเสมอภาค ทฤษฎีการตีตรา เป็นต้น
หมายเหตุ
เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว |
| |
ภาษาไทย 
English
