|
เมนูหลัก
|
| |
| คณะ | วิทยาการจัดการ |
| สาขาวิชา | การบริหารทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยกิต | 3(3-0-6) |
| เงื่อนไขรายวิชา: | 512df7107c6f7 |
| เลือก ภาคการศึกษาที่: 2 / 2564 |
| |
รายวิชานี้ไม่เปิดสอน ภาคการศึกษาที่ 2/2564 หรือ
ข้อมูลกำลังอยู่ในระหว่างเตรียมการ | คำอธิบายรายวิชา
ศึกษาความหมาย ที่มาของจริยธรรม ความสำคัญของจริยธรรมต่องานบริหารทรัพยากรมนุษย์ ทฤษฎีทางจริยธรรม ความจำเป็นของจริยธรรมในงานบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ ความเชื่อมโยงของจริยธรรมระดับองค์การ งาน และบุคคล การสร้างระบบงานและวัฒนธรรมองค์การที่มีจริยธรรม วิเคราะห์ประเด็นสำคัญปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรมในการบริหาร ทรัพยากรมนุษย์
หมายเหตุ
เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว |
| |
ภาษาไทย 
English
